Разработка эффективной системы мотивации менеджеров по оптовым продажами

Цели новой структуры:

 

• Обеспечить востребованный ассортимент и управление товарными направлениями продвигаемых ТМ;

• Обеспечить целевой ТО по продуктовым направлениям;

• Обеспечить целевой уровень маржинальной прибыли по продуктовым направлениям;

• Обеспечить качественную рекламно-маркетинговую поддержку продаж;

• Обеспечить соответствие фактического имиджа ТМ целевому среди ЦА;

• Обеспечить высокую степень информированности целевых клиентов о ценностном предложении компании;

• Обеспечить выполнение плана продаж.

 

Выполненные работы:

 

1. Проведено исследование существующей структуры и функционала сотрудников компании

2. Разработана стратегия и определены цели новой структуры

3. Сформировано штатное расписание и система мотивации персонала

4. Подготовлены регламентирующие документы новой структуры

5. Подготовлен план работ по внедрению новой структуры в действующую структуру компании

Отправить запрос
Заказать звонок
Robokassa Оплата